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受聘者不必来上班

“新大陆”广纳英才出奇招
1999-07-02 来源:生活时报  我有话说

本报讯“招聘你,但未必要到我公司上班,只需完成交办的科研项目即可。”这种新型的聘用高科技人才方式为福建新大陆集团广纳海内外英才,促进企业科研开发,走出一条成功之路。据了解,近几年该集团已用此方法延揽数十位来自欧美及新加坡等国家的高水平专家为公司服务。

据天津日报消息,该集团是国家首批认定的重点高新技术企业。该集团依靠科技进步和技术创新,每年都开发出具有自主知识产权的高科技专利产品共计40多项产品。随着企业的迅猛发展,该公司对因家庭、语言、生活习惯等具体原因,一时难以来榕工作的专家,以课题招聘的“借脑”办法,灵活地利用。比如某项目选中一位在英国留学的博士来主持这项研究难关。课题研究期间,公司按月支付他工资,课题完成后又发给一笔丰厚的奖金。本报讯据青岛日报消息,中国医学科学院血液学研究所所长韩忠朝教授等人历时7年对巨核细胞和血小板进行了系统研究,取得一系列成果,为治疗疑难血液病开辟了有效途径。人体血液中巨核细胞和血小板数量或功能出现异常都会引发血液和血管疾病,但由于其生理和病理机制尚未探明,因而影响了此类疾病的有效治疗。

巨核细胞是生长在人体骨髓中数量很少但具有非常重要功能的一种细胞,血小板就是由它生成的。韩忠朝教授等人通过系统研究,掌握了刺激和抑制巨核细胞和血小板生成的方法。研究发现,巨核细胞生成受多种刺激因子的调节,肝素类糖胺聚糖物质可通过调节细胞因子的活性,刺激巨核细胞的体外生成,可以升高难治性特发性血小板减少性紫癜患者的血小板。经过研究,韩忠朝教授等人还发现正常的造血干祖细胞和巨核系白血病细胞对三氧化二砷敏感性不一样,三氧化二砷在低浓度时便能诱发巨核系白血病细胞凋亡,但对正常造血干细胞不起作用。

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